"권한"과 "권리": 그 차이를 명확히 이해하기

일상에서 우리는 "권한"과 "권리"라는 용어를 자주 사용합니다. 이 두 단어는 비슷해 보이지만 실제로는 사용되는 맥락과 의미가 크게 다릅니다. 본 글에서는 두 단어의 정의와 차이점을 살펴보고, 이를 일상이나 직장에서 어떻게 이해하고 적용할 수 있는지 설명합니다. "권한"이란 무엇인가?"권한"은 특정한 작업을 수행하거나 결정을 내릴 수 있는 법적, 제도적 권능을 뜻합니다. 주로 조직 내에서 부여되는 권한은 역할과 책임에 따라 결정됩니다.주요 특징:부여된 힘: 권한은 위에서 아래로 부여됩니다. 예를 들어, 관리자가 직원에게 특정 작업을 수행할 권한을 줄 수 있습니다.제한적 사용: 권한은 일반적으로 특정한 범위나 상황에서만 행사할 수 있습니다.책임과 연계: 권한을 행사하면 그에 따른 책임도 따릅니다.예시:관리..

2025.02.10